تبعیض در بهکارگیری افراد باعث کاهش اعتماد عمومی میشود
حجتالاسلام و المسلمین هاشمیمنش در خطبههای نماز جمعه گچساران با اشاره به مشکلات اشتغال و تبعیضهای موجود در فرآیندهای استخدامی، گفت:امروز یکی از دغدغههای اصلی جوانان تحصیلکرده، پیدا کردن شغل مناسب است. متاسفانه در برخی از موارد شاهد تبعیضهایی در بهکارگیری افراد هستیم که باعث نگرانی مردم شده است. بسیاری از جوانان با مدارک دانشگاهی و توانمندیهای بالا، به دلیل نداشتن روابط خاص یا فامیلی در فرآیندهای استخدامی نادیده گرفته میشوند.
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی «کرونا نیوز» ،حجتالاسلام و المسلمین هاشمیمنش در خطبههای نماز جمعه گچساران با اشاره به مشکلات اشتغال و تبعیضهای موجود در فرآیندهای استخدامی، گفت:امروز یکی از دغدغههای اصلی جوانان تحصیلکرده، پیدا کردن شغل مناسب است. متاسفانه در برخی از موارد شاهد تبعیضهایی در بهکارگیری افراد هستیم که باعث نگرانی مردم شده است. بسیاری از جوانان با مدارک دانشگاهی و توانمندیهای بالا، به دلیل نداشتن روابط خاص یا فامیلی در فرآیندهای استخدامی نادیده گرفته میشوند.
شایستهسالاری باید در اولویت قرار گیرد و تبعیضها باید از فرآیندهای استخدامی کنار گذاشته شود. در صورت وجود گزارشاتی مبنی بر چنین مواردی، مسئولین باید پاسخگو باشند و شفافسازی لازم صورت گیرد.»
امامجمعه گچساران همچنین تأکید کرد: اگر تبعیض و نادیده گرفتن شایستگیها در بهکارگیری افراد ادامه پیدا کند، اعتماد عمومی به سیستمهای دولتی کاهش مییابد. ما باید تلاش کنیم تا عدالت در انتخاب افراد برای مشاغل رعایت شود تا مردم به سیستم اشتغالزایی و خدمات دولتی اعتماد بیشتری پیدا کنند.
انتهای خبر/
برچسب ها :
ناموجود- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0