دیدگاه روشن استاندار نسبت به استفاده از جوانان ماهر و نخبه/عده ای در بکارگیری نیرو رضایت گروه و اشخاصی خاص را لحاظ می کنند نه همه مردم

به گزارش پایگاه تحلیل و اطلاع رسانی آگاه؛ به نقل از بویرخبر؛ یکی از موضوعاتی که در شرایط حاضر جامعه به عنوان دغدغه محسوب میشود، توجه و به کارگیری قشر جوان و متخصص و با انگیزه جهت خدمت به کشور است، این قشر با توان خود و همچنین نیروی مضاعف میتواند در بسیاری از موارد جهت پیشرفت کشور گام بردارند.

در همین ارتباط مدیر کل دفتر بازرسی استانداری استان در خصوص جوانگرایی و استفاده از ظرفیت های جوانان در گفت و گو با بویرخبر گفت: امروز منابع انسانی موثر به عنوان اساسی ترین و مهمترین رکن توسعه هر جامعه ای محسوب میشود، طبیعی است تجهیزات و امکانات، ماشین آلات و همه ظرفیت های مادی بدون منش و تحرک نیروی انسانی عملا نا کارآمد خواهد بود.

مومن نسب بیان کرد: تا زمانی که نیروی کارآمد موثر و تاثیر گذار بر امکانات فرماندهی نکند، آن تجهیزات عامل مهم و مفید برای جامعه نخواهد بود و زمانی یک جامعه توسعه یافته محسوب میشود که به نیروی انسانی خود توجه کند.

وی افزود: در منابع انسانی انرژی نهفته و موثر وجود دارد و خروجی آن از دانشگاه ها و مراکز علمی بوده و  بخش زیادی از آنها از طیف جوانان است، نمونه بارز این انرژی نهفته را می توان در دوران جنگ تحمیلی مثال زد که ۸۰ درصد از جنگ را این طیف اداره میکردند، و امروز با توجه  به ظرفیت های جوانان موثر و نخبه دارای علم و دانش که در سه بعد انسانی، فنی و اندیشه ای برخوردار باشد، باید مورد استفاده قرار گیرند.

مومن نسب گفت: استفاده از نیروی انسانی متخصص و جوان به معنای نادیده گرفتن ظرفیت افراد با تجربه، کاربلد و ماهر و آگاه به نقشه راه نیست، بنابراین آنها نیز می توانند در پله های خدمت حضور داشته باشند.

وی بیان کرد: استاندار استان دیدگاه روشنی مبنی بر استفاده از ظرفیت های قشر جوان برای به کارگیری در عرصه های مختلف و زمینه های مختلف مهارتی و فنی جامعه دارد، اما این مقوله به معنی این نیست یک جوان از نقطه صفر در راس دستگاهی قرار داده شود زیرا امروز دو موضوع دانش و تجربه می تواند سبب پیشرفت و از طرفی نتیجه محور باشد.

مدیرکل دفتر بازرسی استانداری افزود: امروز بیکاری یکی از دردهای مزمن جامعه محسوب می شود و دولت تدبیر و امید با برنامه ریزی هایی که در زمینه اشتغال دارد، تلاش می کند منشاء اثر در زمینه اشتغال جوانان  در بخش های مختلف باشد، از طرفی شرایط فعلی جامعه ما تحت تاثیر حملات خصمانه دشمنان قرار داشته و همین موضوع سبب شده است نتوان در خور شان جوانان گامهای موثری برداشت، اما این به منزله نداشتن دغدغه مسوولان نیست، بنابرای در بدنه جامعه تلاش هایی برای کاهش بیکاری و توجه به جوانان متخصص وجود دارد.

وی با اشاره به اقدامات دفتر بازرسی استانداری در خصوص جوانگرایی و عدالت در به کارگیری جوانان، بیان کرد: این دفتر همیشه به مدیران تاکید داشته است  که از انتصابات با ملاک های قومی و سلیقه ای پرهیز کنند، اما محدودیت ها و موانعی وجود دارد که این دفتر به تنهایی نمی تواند چنین موضوعاتی را محقق کند زیرا در بدنه جامعه افراد تاثیر گذاری دغدغه ها را خنثی میکنند، و اعلام میکنیم هیچ دستگاهی به بهانه شرکتی، روزمزد، پیمانکاری نباید حقوق دیگران را پایمال کنند و این قشر خوشحال  نبوده  فقط گروهی خاص برای آنها کف بزند بلکه مهم این است که همه مردم از ما و عملکردما راضی و خوشحال باشند، و باید با عدالت در به کارگیری  جوانان، به مردم اثبات کرد که خدمتگذاران و امانت داران امین و صدیق آنها هستیم.

انتهای پیام/